یادداشت-حسن‌ضیاءالدینی

زنگ خطری برای شهرداری زرند

درحالی که سال‌های سال مدیران شهرداری زرند یکی از مشکلات این نهاد را تورم نیروی انسانی در این نهاد اعلام می‌کنند، رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری زرند گفته است کمبود نیرو در فضای سبز شهرداری این سازمان را با مشکل مواجه کرده است.

درحالی که سال‌های سال مدیران شهرداری زرند یکی از مشکلات این نهاد را تورم نیروی انسانی در این نهاد اعلام می‌کنند، رئیس سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری زرند گفته است کمبود نیرو در فضای سبز شهرداری این سازمان را با مشکل مواجه کرده است.

صدای زرند – حسن ضیاالدینی: هرچند این موضوع که در این بخش کمبود نیرو وجود دارد صحیح و واقعی است و افزایش نیرو در این بخش شاید زیبایی شهر را در پی داشته باشد، اما از یک نگاه این گفته می‌تواند زنگ خطری برای شهرداری و نهایتاً شهر زرند باشد زیرا این گفته احتمالاٍ به گرفتن نیرو در شهرداری بیانجامد و تورم بیش از بیش نیروی انسانی را در پی داشته باشد.

 

همانطور که گفته شد، شهرداری زرند سال های سال از وجود نیروهای مازاد در این ارگان رنج می‌برد و بسیاری از عوارضی که «زرندیا» به شهرداری پرداخت می‌کردند که قاعدتاً باید در جهت توسعه خیابان، کوچه و فضای سبز هزینه می‌شد، صرف دستمرد این پرسنل می‌شود.

 

روزگاری گفته می‌شد که شهرداری زرند حدود ۷۰۰ نیرو دارد اما با تدابیر شهردار سابق، عده‌ای از پرسنل جذب صنایع شهرستان شدند و عده‌ای با پرداخت معوقات بیمه، بازنشسته شدند.

 

در حالی احمد عبدالله زاده ادعا می‌کند که بر طبق استانداردهای جهانی به ازای هر هکتار فضای سبز، سه نیرو جهت انجام فعالیت‌های مورد نیاز می‌باشد و تعداد نیروهای حاضر در شهرداری زرند از این لحاظ کمتر از یک نفر می‌باشد، که کمتر متخصصی فضای سبز زرند را مطابق با استانداردهای جهانی می‌داند!

 

در هر صورت اگر در شهرداری نیروی جدیدی جذب شود، قطعاً طبعاتش دامنگیر مالیات دهنده‌های زرندی می‌شود و ایضاً زنگ خطری برای شهرداری خواهد بود اما یک توصیه به مدیران شهرداری زرند: “اگر به این نتیجه رسیدید که مجبورید نیروی جدید جذب کنید، با فراخوان در رسانه‌ها این کار را انجام دهید تا افرادی با جذب در واحد فضای سبز بعد از مدتی پشت میزنشین نشود!

 

انتهای پیام/