کاری ندارم که وجود فولاد در زرند چقدر برای ما خوب است؛ من امروز میخواهم از یکی از دردها و معضلات ناشی از وجود کارخانهی عظیم فولاد در زرند خدمتتان بگوییم!
صدای زرند – جواد زمانی بابگهری: حتماً فکر میکنید منظورم از بدیها و معضلات، وجود آلایندگی یا استفاده زیاد از سفرههای آب و خشکسالی و مشکلاتی از این دست است!؟ اما نه! آنها به جای خود. منظور من معضلی است که کارخانه فولاد بر روحیه کار و اشتغال در شهرستان زرند به جا گذاشته است. معضلی که نه از حضور این کارخانه، بلکه از نگاه اشتباه برخی از جوانان به این کارخانه حاصل شده است.
این روزها وقتی که در مورد کار و اشتغال از بسیاری از جوانان شهرستان زرند میپرسیم، به نظر میرسد از نگاه آنها کار یعنی فقط استخدام در زیسکو و شرکتهای زیرمجموعهی آن، و دیگر هیچ…!
اینکه طبق برخی ادعاها، ظرف حقوق کارکنان زیسکو کمی چرب تر از بسیاری دیگر از شغلها در شهرستان زرند است حرفیست جدا [هرچند با سختی کار، ساعات اضافه کار و مقایسه با حقوق کارخانجاتی از این دست در شهرستانهای دیگر حقوق زیادی هم نمیباشد]؛ اما به این میاندیشم که اگر این فولاد در زرند نبود چه میشد؟!
یک زمان زرند یکی از قطبهای اصلی زغالسنگ در ایران بود [و البته همچنان هست]. این را میتوان از حضور گسترده افرادی از نقاط مختلف استان و حتی کشور در شهرستان زرند و اشتغال آنها در معادن زغالسنگ این شهرستان در سالهای دور ثابت کرد. در بسیاری از سفرهایم در نقاط مختلف استان و حتی کشور، بسیار بودند افرادی که خود را از طریق وابستگی کاری خود یا خانواده خود در معادن زغالسنگ پابدانا، هشونی، حتکن و…، زرندی و وابسته به این شهرستان میدانستند. اما امروز چه شده که یک کارخانه فولاد اوج آمال و آرزوهای جوانان این شهرستان شده است و حتی اگر تعدادی افراد از خارج شهرستان و استان در این کارخانه جذب شوند، برای ما [بسیاری از جوانان] این همه گران تمام میشود؟
شاید باید مهمترین دلیل آن را در تغییر نگاه ما نسبت به کار و اشتغال جستجو کرد. یک زمان “کشاورز بودن” و “کشاورزی کردن” برای خودش اُبهتی داشت، اما حال چه شده که کشاورزی در نگاه بسیاری از جوانان به شغلی کم ارزش (چیپ) و شاید نهایت به یک شغل دوم و سرگرمکننده تبدیل شده است؟
یک زمان بسیاری از جوانان اگر ادامه تحصیل نمیدادند با اشتیاق بالایی به دنبال کسب مهارتهایی برای ایجاد اشتغال خود میرفتند، مهارتهایی از بنایی گرفته تا صافکاری! مواردی که این روزها کم کم دارد از دست ایرانیها خارج و به دست غیرایرانیها میافتد.
یک زمان و در یک دورهیِ کوتاه که برحسب یک اتفاق به دنبال جمعآوری ضایعات [کاغذ باطله] بودم، با دوستی آشنا شدم که داستان زندگیش برایم جالب بود. فردی گرم و مهربان که ایرانی بود و در کار خرید و فروش ضایعات مختلف [با تاکید بر کاغذ باطله] بود. در ارتباطاتی که با وی داشتم متوجه شدم که او قبلاً از افراد مهم در یکی از صنایع شهرستان بوده است و این کار را رها کرده و به خرید ضایعات روی آورده است. بارها از او شنیدم که میگفت از او میخواهند که به کار خود در شرکت برگردد و حقوق خوب (۱۰ میلیون در ماه در سال ۱۳۹۸) به او میدهند، اما او نمیپذیرد!! یک بار بر حسب کنجکاوی [و شاید هم فضولی] از او پرسیدم: “مگر در کار ضایعات چقدر درمیآوری که حاضر نیستی به کار در کارخانه برگردی!؟” او با کمی تعلل و مِن مِن کُنان گفت: “با یک کارگاه کوچک بازیافت کاغذ که اخیراً راه انداختهایم روزی متوسط یک میلیون تومان میشود! اما لطفاً به کسی نگو!” [من سعی کردم به کسی نگویم اما انگار نشد به قولم وفا کنم! خدا مرا ببخشد].
اصل حرفم این است که میشود بدون نگاه به فولاد هم کار کرد و هم ثروتمند شد مانند معدود افراد کارآفرین در زرند؛ و فولاد هرچقدر هم که خوب باشد؛ یکی از بدیهای آن، از دیدگاه اقتصادی، ضربهای است که به روحیهی اشتغال و کارآفرینی جوانان این شهرستان زده است و به نظر میرسد بسیاری از جوانان این شهرستان در این روزها به جای اینکه در فکر کسب مهارت و ایجاد شغل برای خود و حتی کارآفرینی برای دیگران باشند در فکر شاغل شدن در یک کارخانه هستند! موضوعی که دردهای زیادی در پی خود خواهد داشت.
انتهای پیام/
سرهنگ پاسدار محمد کارگر ضمن تبریک هفته معلم، عرصه تعلیم و تربیت را بسیار مهم و حیاتی عنوان کرد و افزودند: معلم با کار خود، مسیر روشنایی و امید به آینده و دانایی در کشور است و همگی باید در تلاش باشیم تکریم مقام والای معلمان را در جامعه نهادینه کنیم.
دکتر عفت شریعتی، نماینده مردم زرند و کوهبنان در دیدار با دکتر احمدی نژاد از روند بهره برداری از دستگاه ام آر آی زرند مطلع و خواستار تسریع در انجام این اتفاق شد.
ملاقات عمومی روندی عادی برای مسئولان مردمدار است و معمولا یک کار روتین و عادی به منظور رفع مشکلات شهروندان توسط مسئولان ذیصلاح انجام میشود تا در کنار این دیدارهای چهره به چهره با بالاترین مقام آن دستگاه،حساب سلسله مراتب مدیریتی آن دستگاه به دستشان بیاید که در صورت پیچاندن مردم در بروکراسی اداری،خبرش توسط همان مراجعه کننده(فرد پیچانده شده) به مافوقش گزارش میشود!
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان گفت: هر شرکتی(شرکت های بزرگ استان) که مشکل دارد باید خود مدیر در استان حضور یابد و نباید مدیران رده دوم و سوم برای حل مشکل بیایند.
چرا نیروبومی نمیگیرین بهونتون اینکه مدرک میخاد ن پارتی میخا ک ما نداریم
سلام به کسی که چنین بحثی رو کار کرده بگید اکثر جوونا خودشون میدونن هزار کار دیگه هست که خودشون اشتغالزایی کنن و نیاز نیست کسی بهشون برسونه فکر کنه خودش همه چی دونه بحث سرمایه هست وام های اشتغالزایی هم مثل استخدام شدن باید بند پ قوی باشه طرف کار دولتی داره وام اشتغال گرفته زده به خونه یکی هم مثل ما اصلا ندادن بهمون هر ارگانی که رفتیم گفتن منابع نیست منابع رفته تو جیب کسایی که سرمایه دارن یکی از همین جوونا من هرچندتا دیگه هم خواستید معرفیتون میکنم که قصد اشتغالزایی دارن ولی به خاطر سرمایه راکد موندن استخدام هم که تکلیف مشخصه وام رو بگید بدن ببینین چندنفر اشتغالزایی میکنن نیاز به استخدام هم ندارن وگرنه این حرفا رو زدن به درد جایی نمیخوره… بحث استخدام الان فقط بند پ دیگه تعارف که نداریم هرکی هم قبول نمیکنه احتمالا خودش تو این بحثا بیشتر هست ولی میزنه زیرش خلاصه خیلی چیزا روشنه دیگه چرا زور میزنید بزنید زیرش اینا حق الناسِ …بدرود
بند پ داری بروسر کار اگربندپ نداری سرت بذاربمیر فدای مسوولان
بقران قسم بایدپارتی داشته باشی اگرنامه ازبیت رهبری ببری قبول نمیکنن فولادزرندهمش پارتی بازی شده طرف گف آقای……….. ازمن ۲تاتمام سکه گرفته برتم سرکار. توفولاد ادم هس بادیپلم جایگاه شغلی لیسانس هسته یعنی قسمتی کارمیکنه حداقل بایدلیسانس برق داشته باشی ولی طرف چون داییش فلان کس هس عموش فلان کس هس بادیپلم کشاورزی تواون قسمت بجای لیسانس داره کارمیکنه. همه دروغ میگن فولاد هزارتانیرومیخادوفلان میخان کسی سرصدانکنه به ولا قسم طرف پارتی داره شنبه رف دوشنبه استخدام شد. خداکن هرکس توهرپست ومقامی هس میخادحق مردم ضایع کنه پارتی بازی کنه داغ خانوادش سرجگرش بیاد هرکه میخاباشه یاعلی
به نظر من جوانان با پارتی باید برن تو کار خونه استخدام بشوند مصاحبه اینا همشون الکیه پس اگه پارتی نداری سمت کار خونه نری من که۹۲امتیاز تو مصاحبه گرفتم الان بیکارم
سلام وخسته نباشید.ازمسعولین تقاضادارم.که تکلیف مانیروهایی که به مدت چندین ماه درفولادکارکردم باتوجه ب کم بودن حقوق پیمانکاران وکارزیادانها.برای یک بارتکلیف ماروروشن کنن باسابقه بیمه یک سال پیمانکاری. داخل فولادهم نمیگذارن بشم چ برسه استخدام.نامه اداره کارهم بردم نتیجه نداشت.بند. پ. بهترین روش بوده وهست وماهم بایدبسوزیم
ارسال دیدگاه
قوانین ارسال نظر