یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق …
یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملا وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت میشود.
به گزارش صدای زرند، تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود می باشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کردهاند باید به ماخذ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.
حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.
با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۷ کارگران جزئیات حقوق و عیدی سال ۹۸ کارگران به شرح زیر است. حداقل عیدی کارگران ۲میلیون و ۲۲۸ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۳میلیون و ۳۴۲ هزار تومان برای سال ۹۸ خواهد بود.
انتهای پیام/
انتشار دهنده : میثم رضازاده
حجت الاسلام افضلی خطیب موقت نماز جمعه زرند ضمن تسلیت شهادت امام صادق علیه السلام بیان کرد:
رییس دادگستری شهرستان زرند با حضور میدانی در سطح شهر، عملکرد ضابطین در حوزه اجرای طرح نور و نیز رعایت عفاف و حجاب از سوی اصناف را مورد ارزیابی قرار داد.
رئیس قوه قضائیه گفت: در اواخر سال گذشته، در جلسه مشترک بنده با رئیس جمهور تاکید شد که نمیشود مقوله عفاف و حجاب را رها کرد.
رئیس دادگستری شهرستان زرند با تاکید بر لزوم اقدامات فرهنگی در طرح عفاف و حجاب از اختصاص قاضی زن برای حضور در مدارس دخترانه و تشریح مذکور خبر داد.
ارسال دیدگاه
قوانین ارسال نظر