سازمانی موفق است که بین مدیر،منابع مالی وانسانی رابطه منطقی باشد

مشاور اجرایی مدیر کل آموزش وپرورش استان کرمان در جلسه کمیسیون تحول اداره شهرستان زرند گفت: سازمانی موفق است که بین مدیر ومنابع مالی وانسانی رابطه ی منطقی ومعناداری درآن سازمان وجود داشته باشد.

به گزارش صدای زرند ، سرور اسکندری نسب مشاور اجرایی مدیر کل آموزش وپرورش استان کرمان با اشاره به بیانات رهبرفرزانه انقلاب در مورد تحول در آموزش و پرورش که فرموده اند:”باید فلسفه آموزش و پرورش اسلامی واضح باشد و بر اساس این فلسفه افق آینده آموزش و پرورش کشور روشن باشد.”گفت:بهسازی منابع آموزش و پرورش به عنوان محور تحول در نظام تعلیم و تربیتکشور و بهبود مدیریت منابع انسانی یک امر ضروری است.

 
اسکندری نسب تصریح کرد: اعتلای منزلت اجتماعی معلمان و افزایش انگیزه آنان برای خدمت مطلوب با اقداماتفرهنگی ،تبلیغی ، امکانات رفاهی و رفع مشکلات مادی و معیشتی فرهنگیان یکی از اولویت های اصلی کمیسوین تحول اداری درآموزش وپرورش است.

 
وی افزود: اساس تحول در آموزش وپرورش ،دگرگونی درمنابع انسانی است.

 
مشاور اجرایی مدیرکل آموزش وپرورش استان کرمان گفت: حرکت به سمت تحول اداری ،اصلاح وکاهش ساختار سازمانی از جمله سیاست های وزارت آموزش وپرورش دردولت تدبیر وامید است.

 
وی با بیان اینکه دربحث مدیریت در تحول اداری همه ی ذهن ها به سمت تغییر می رود گفت : تغییر درسیستم اداری اجتناب ناپذیر است وهرسازمانی به سمت وسوی تغییرات سازنده باشد آموزش وپرورش از آن حمایت می کند.

 
سرور اسکندری نسب با اشاره به پیشرفت تکنولوژی درجامعه امروزاظهار داشت : باید معلمان همراه با توسعه ی تکنولوژی دانش خود را به روز نمایند.

 
اسکندری نسب از برگزاری همایش کشوری بهره وری وبهروری درمدارس به میزبانی استان کرمان خبرداد.

انتهای پیام/