رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند:

حل مسائل کارگری در زرند از مسیر تعامل می گذرد

رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند گفت: همیشه تأکید نموده ایم راه حل همه مشکلات تعامل و هم افزایی بین کارگران و کارفرما است چرا که آنها یک خانواده هستند و چنانچه مسئله ای در سطح واحد بوجود می آید باید با تعامل آن را حل نمود.

رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی زرند گفت: همیشه تأکید نموده ایم راه حل همه مشکلات تعامل و هم افزایی بین کارگران و کارفرما است چرا که آنها یک خانواده هستند و چنانچه مسئله ای در سطح واحد بوجود می آید باید با تعامل آن را حل نمود.

به گزارش صدای زرند، علیرضا ابراهیمی رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان زرند اظهار داشت: قانون کار در کارگاه های مشمول فصل الخطاب است و بصورت شفاف نسبت به همه مناسبات تعریف دارد، که باید مدیران و هم نمایندگان کارگری نسبت به آن توجه داشته باشند.

وی ادامه داد: یکی از اهداف و سیاست های وزارتخانه متبوع ایجاد و تثبیت اشتغال موجود است و همه علی الخصوص کارگران و کارفرمایان دو ضلع مهم در رسیدن به این هدف می باشند.

ابراهیمی همچنین گفت: به فضل الهی در دو سال اخیر و علی رغم شرایط سخت کرونا با کمک و تعامل شرکای اجتماعی خود در این زمینه مشکلی نداشتیم که نتیجه ی بازدید های میدانی و برگزاری جلسات با مدیران شهرستان،م دیریت شرکت‌ها و نمایندگان کارگری واحدهای مختلف می باشد.

وی بیان کرد: نماینده های کارگری مشکلات خود را از طریق کمیسیون های مربوطه پیگیری کنند، قطعا موارد مطرح شده در چارچوب قانون را پیگیری و دنبال خواهند کرد.

رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان زرند از همه مدیران واحدها و کارفرمایان و پیمانکاران خواست با توجه به نزدیکی به ایام پایانی سال در خصوص پرداخت حقوق و مزایا کارگران اهتمام جدی داشته باشند.

انتهای پیام/