تفاوت سطح دستمزد، چالش مهم کارگران استان کرمان

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به تفاوت پرداخت دستمزدها در صنایع بزرگ و کوچک گفت: تفاوت سطح دستمزدهای کارگران در شرکت‌های استان، بیشترین چالش در بین واحدهای کارگری است.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به تفاوت پرداخت دستمزدها در صنایع بزرگ و کوچک گفت: تفاوت سطح دستمزدهای کارگران در شرکت‌های استان، بیشترین چالش در بین واحدهای کارگری است.

به گزارش صدای زرند به نقل از ایرنا، “رضا اسماعیلی” روز یکشنبه در آیین جشنواره امتنان و تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان کرمان افزود: در سال گذشته بیشترین نارضایتی کارگری را در استان به دلیل تفاوت دستمزدها داشتیم و کارگران انتظار دارند سقف حقوقشان به میزان واحدهای بزرگ برسد.

وی تصریح کرد: اگر چه به دلیل مشکلات اقتصادی بالا بردن دستمزدها شاید در توان کارفرما نباشد، اما در مجموع این درخواست عمومی است و باید راهکار مناسبی برای این موضوع پیدا کنیم.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان تاکید کرد: کارگران استان علاوه بر نیازهای داخلی و ملی تولیداتی در تراز بین‌المللی و در سخت‌ترین شرایط محیطی کار تولید می‌کنند که باید قدردان زحمات این نسل باشیم و وجدان کاری را به نسل بعد منتقل کنیم.

وی ادامه داد: تشکل‌های کارگری نقش مهمی در جایگاه سه جانبه بین کارگر، کارفرما و دولت ایفا می‌کنند و در استان کرمان در حوزه کمی و کیفی تشکل‌های کارگری رتبه‌های برتر کشور را داریم.

اسماعیلی ادامه داد: استان کرمان با بیش از ۴۸۰ هزار نفر کارگر بیمه شده رتبه هشتم کشور را دارد که از این تعداد ۳۴۸ هزار نفر بیمه شده اجباری هستند، هر چند جایگاه خوبی در پوشش بیمه‌ای کارگران در کشور نداریم.

وی تاکید کرد: کارگان استان کرمان علاوه بر تولید دارای ایده‌های نو و خلاقانه هستند که در برخی قسمت‌ها نیاز صنایع را از متخصصان خارجی بی‌نیاز کرده‌اند.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان داشت: استان کرمان هر ساله در بحث کارگر نمونه ملی نماینده داشته است، به جز سال جاری که به دلیل حضور نیافتن هیات داوری در استان، حق کارگران نمونه استان ادا نشد و در سال گذشته ۱۲۸ نفر از کارگان استان واجد شرایط بازدید میدانی شدند.

وی گفت: برخی از تجمعات کارگری جنبه ملی و بعد بین‌الملی پیدا می‌کند و اگر صدای کارگران شنیده شود می‌توانیم این تنش‌ها را کاهش بدهیم.

 

انتهای پیام/