چرا مهارت آموزی برای کاریابی مهم است؟

به گزارش صدای زرند به نقل از تجارت نیوز، با توجه به تغییرات سریع فناوری و افزایش رقابت در بازار کار، اهمیت مهارت آموزی بیش از پیش بر همگان آشکار شده است. مهارت آموزی، به افراد کمک می کند تا دانش و توانایی های خود را در زمینه های مختلف افزایش دهند و برای ورود به بازار کار و کسب موفقیت در آن، آمادگی های لازم را کسب کنند.

شرکت در دوره های آموزشی مختلف یا کسب آموزش های آنلایندر حوزهکاری مورد نظر، برای همه افراد جویای کار حتی اشخاص دارای تحصیلات دانشگاهی، اهمیت دارد.

چرامهارت آموزی مهم است؟

مهارت آموزیاز چند جهت برای کاریابیاهمیت دارد:

۱. افزایش شانس استخدام

یکی از اصلی ترین دلایلی که موجب اهمیت مهارت آموزی می شود، افزایش شانس استخدام است. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که مهارت های لازم برای انجام کار را داشته باشند. بنابراین، افراد مهارت دیده، شانس بیشتری برای یافتن یک فرصتشغلی دارند.

۲. دستیابی به حقوق و مزایای بالاتر

مهارت آموزی می تواند به افراد کمک کند تا حقوق و مزایای بالاتری دریافت کنند. کارفرمایان معمولاً به افرادی که مهارت ها و تخصص های بیشتری دارند، حقوق و مزایای بالاتری پرداخت می کنند.

۳. ارتقای شغلی

مهارت آموزی همچنینمی تواند موجب پیشرفت افراد در حیطه شغلی و ارتقای آنها به سطوح بالاتر شود. کارفرمایان عمدتاافراد مهارت دیده را برای ارتقای شغلی در اولویت قرار می دهند. این امر به وضوح اهمیت مهارت آموزی را حتی برای افراد تحصیل کردهنشان می دهد. برخی از افراد تصور می کنند که داشتن تحصیلات دانشگاهی برای حضور موفق در بازار کارکافی است و نیازی به مهارت آموزی نیست اما، این تصور کاملاً اشتباه است. حتی افراد تحصیل کرده نیز برای موفقیت در بازار کار، به کسب انواع تخصص ها و مهارت های لازم نیاز دارند.

دلایل اهمیت مهارت آموزی برای افراد تحصیل کرده

اما چرا تا این حد بر لزوم مهارت آموزی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی تاکید می شود؟ برخی دلایل عبارتند از:

– تغییرات سریع فناوری: فناوری به سرعت در حال تغییر است و این تغییرات بر بازار کار نیز تأثیر می گذارد. این امر موجب شده است تا مهارت های مورد نیاز برای انجام مشاغل مختلف، دائماً در حال تغییر باشد. بنابراین، حتی افراد تحصیل کرده نیز باید مهارت های خود را به روز نگه دارند تا با تغییرات فناوری سازگار شوند.

– رقابت در بازار کار: رقابت برای تصدی عناوین شغلی مختلف در بازار کار، روز به روز در حال افزایش است. افراد تحصیل کرده زیادی برای استخدام در یک موقعیت شغلی تلاش می کنند. این مهم ضمن تاکید بر ضرورت و اهمیت مهارت آموزی، نشان می دهد که افراد دارای تحصیلات دانشگاهی نیز باید مهارت های خود را تقویت کنند تا در این رقابت پیروز شوند.

– توانایی کارآفرینی: مهارت آموزی می تواند به افزایش توانایی و ارتقای روحیه کارآفرینی در افراد کمک کند. افراد مهارت دیده، می توانند کسب و کار خود را راه اندازی کنند و با تلاش مداوم در راستای اهداف، به موفقیت های چشمگیر دست یابند.

انواع مهارت های مورد نیاز برای کاریابی

مهارت هایی که می توانند برایکاریابی به افراد کمک کنند، به عوامل مختلفی مانند؛ نوع شغل، سمت شغلی و تخصص های لازم برای انجام آن و نیز سطح تحصیلات بستگی دارد. اما به طور کلی، مهارت های زیر برای یافتن یک فرصت شغلی و استخدام شدن در آن اهمیت دارند:

– مهارت های فنی و تخصصی: اهمیت مهارت آموزی به ویژه به هنگام تصدی مشاغلی که نیاز به تخصص ویژه ای دارند، احساس می شود. مهارت های فنی و تخصصی، شامل مواردی می شوند که برای انجام یک کار خاص مورد نیاز هستند. به عنوان مثال، کسب بسیاری از مهارت های تخصصی برای فعالیت در حیطه مشاغلی مانند مهندسی، پزشکی، حسابداری و … امری ضروری است.

– مهارت های نرم: این نوع مهارت ها، تخصص هایی هستند که با توانایی های فردی مربوط می شوند؛ از جملهمهارت های ارتباطی، توانایی راهبری و مدیریت زمان و برخورداری از روحیه مشارکت و کار تیمی.

– مهارت های عمومی: اهمیت مهارت آموزی تنها به کسب مهارت های تخصصی خلاصه نمی شود. موفقیت در یک شغل و رسیدن به مدارج بالاتر، به کسب برخی از مهارت های عمومی هم نیاز دارد. مهارت های عمومی، توانایی هایی هستند که در همه مشاغل کاربرد دارند. از جملهآنها می توان به مواردی مانندمهارت های یادگیری، تفکر انتقادی و حل مسئله و بازاریابی اشاره کرد.

روش های مهارت آموزی

امروزه با توجه به افزایش سطح آگاهی کارفرمایان نسبت به اهمیت مهارت آموزی، روش های متنوعی برای کسب مهارت در زمینه های مختلف به وجود آمده است. برخی از کارآمد ترین روش های کسب مهارت عبارتند از:

– تحصیل در دانشگاه: این روش یکی از موثر ترین راه های مهارت آموزی است اما، باید توجه داشت که تحصیل در دانشگاه، تنها راه کسب مهارت نیست و معمولا کفایت هم نمی کند.

– آموزش های مهارتی: کسب مهارت در خلال گذراندن دوره های آموزشی مختلف، یکی از روش های بسیار کاربردی برایکسب تخصص ها و مهارت های مختلف است. این آموزش ها در قالب دوره های کوتاه مدت یا بلند مدت به متقاضیان ارائه می شود.

– کارآموزی: این راهکار، یکی از روش های عملی برای کسب مهارت است. در کارآموزی، افراد در محیط کار، مهارت های مورد نیاز را به صورت عملی یاد می گیرند و با کسب تجربه در زمینه انجام آن شغل، می توانند شانس استخدام خود را به طور قابل توجهی افزایش دهند.

کلام آخر اینکه، مهارت آموزی، یکی از مهم ترین عوامل موفقیت در بازار کار است. بنابراین، افراد جویای کار باید ضمن درک اهمیت مهارت آموزی و بررسی جوانب مختلف آن، برای کسب مهارت های مورد نیاز نیزتلاش کنند.