به گزارش صدای زرند، صبح روز چهارشنبه ۲۰ اردیبهشت ماه جاری مراسم تقدیر از زحمات مهندس نظری نژاد، مدیر سابق سرمایه انسانی زیسکو و معرفی مهندس ضیاء شهابی به عنوان مدیر جدید سرمایه انسانی با حضور مدیرعامل و قائممقام زیسکو برگزار شد.
دکتر “ماشالله سهراب نژاد” مدیرعامل فولاد زرند ایرانیان در این مراسم ضمن تأکید بر اهمیت همدلی میان کارکنان یک مجموعه گفت: با همدلی و یکدلی میتوان بر سختیهای تولید فائق آمد و به سمت اهداف تعیینشده پیش رفت.
وی افزود: موفقیتهای هر مجموعهای نتیجه تلاش تکتک کارکنان آن مجموعه است.
مدیرعامل زیسکو با اشاره به تجربه خویش در مدیریت منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، گفت: حوزه منابع انسانی یعنی خدمت به تلاشگرانی که در خدمت صنعت هستند و مسئولیت در حوزه منابع انسانی هم مسئولیتی خطیر و حساس است.
دکتر سهراب نژاد تأکید کرد: انتظارم از منابع انسانی این است که نتیجه کارشان آسودگی خاطر پرسنل کارخانه باشد. همکاران باید باور داشته باشند که مسئولان سرمایه انسانی حواسشان به کوچکترین حق و حقوق آنها هست.
وی تصریح کرد: البته این فقط به حوزه منابع انسانی ختم نمیشود، هر مدیر در هر بخشی باید پدری باشد جدی تا بتواند دستها و دلها را در کنار هم نگه دارد و همکاری بین مدیران مجتمع ها و حوزه انسانی از الزامات اصلی دستیابی به اهداف کاری با برخورداری از آرامش همکاران می باشد.
دکتر سهرابنژاد در ادامه از زحمات مهندس نظری نژاد قدردانی کرده و گفت: آقای نظری نژاد از افراد با تجربه در مدیریت منابع انسانی هستند و در این سالها تلاش کردند تا این مجموعه نوپا را در بخش منابع انسانی مدیریت کنند و امیدواریم در ادامه این مسیر هم به عنوان مشاوری امین همچنان از تجربههای ایشان بهرهمند شویم.
مدیرعامل زیسکو برای آقای ضیاءشهابی در مسئولیت جدید آرزوی توفیق کرده و گفت: آقای ضیاء شهابی هم از پیشکسوتان در عرضه مدیریت منابع انسانی هستند و امیدوارم نتیجه کار ایشان را در آرامش خاطر بیشتر کارکنان نسبت به مسائل حوزه سرمایه انسانی ببینیم.
در ادامه این جلسه مهندس نظری نژاد هم ضمن تقدیر از همراهی دکتر سهرابنژاد گفت: من خودم را مدیون کارگرانی میدانم که در اعماق معدن تلاش میکنند و در این سالها سعی کردم با نمایندگان کارگری و همکارانم صادقانه صحبت کنم و بر اساس داشتههای شرکت به آنان قول و وعده دهم.
مدیر سابق منابع انسانی زیسکو افزود: منابع انسانی به گستردگی تکتک واحدها است و تمام مدیران واحدها و مجتمعها در حقیقت مدیر منابع انسانی مجموعه خودشان هستند.
مهندس ضیاء شهابی هم در این جلسه در سخنان کوتاهی ضمن قدردانی از اعتماد دکتر سهرابنژاد گفت: به تجربه سالهایی که در فضای صنعتی کار کردهام، تلاش میکنم در همه شرایط گوشی شنوا برای همه همکاران باشم.
وی در زمینه برنامههای آینده تصریح کرد: قدم اول منابع و سرمایه انسانی یعنی ایجاد هویت سازمانی و امیدوارم بتوانم در این مسیر گام بردارم.
انتهای پیام/
با حضور محمدجواد ظریف در کمپین اصلی انتخاباتی مسعود پزشکیان این گمان می رفت که او مجدداً به وزارت امورخارجه بازگردد اما هم او بشخصه این موضوع را رد کرده است و هم به نظر می رسد گزینه اصلی رئیس کابینه چهاردهم، مذاکره کننده قَدَر ایرانی یعنی سیدعباس عراقچی باشد.
امروز کارگران و بازنشستگان از لحاظ مالی، بیمه، روحی، معیشت، درمان و… در شرایط بحرانی قرار دارند.
عصر امروز کارگر کارگاه راهسازی در زرند در حین کار با دستگاههای صنعتی به دنبال حادثه رخ داده، میلگردی از گردن او رد شد.
با ادامه این روند و افزایش جمعیت به ۱۰۶ میلیون نفر در سال ۱۴۲۰، پیش بینی می شود سرانه آب تجدیدپذیر کشور به حدود ۹۷۶ مترمکعب در سال کاهش یابد که بر اساس شاخص فالکن مارک به معنای عبور کشور از شرایط فعلی (تنش آبی) به شرایط بحران آبی در سال ۱۴۲۰ است.
ارسال دیدگاه
قوانین ارسال نظر